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十博APP官方下载_2019年伊春工伤保险缴费指南:缴费比例、基数、多少钱
时间:2021-06-09 来源:十博APP官网 浏览量 59486 次
本文摘要:小编从黑龙江省统计局、伊春市统计局、黑龙江省税务局、伊春市税务局、伊春市人力资源和社会保障局等主要官方网站发布的相关通知中,了解到伊春市2019年工伤保险缴纳基数和比例调整。

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小编从黑龙江省统计局、伊春市统计局、黑龙江省税务局、伊春市税务局、伊春市人力资源和社会保障局等主要官方网站发布的相关通知中,了解到伊春市2019年工伤保险缴纳基数和比例调整。黑龙江伊春市工伤保险支付2019伊春工伤保险支付基数2017年黑龙江省城镇非私营部门员工平均工资56067元(4676.25元/月)2016年伊春市城镇非私营部门员工平均工资37791元(3149.25元/月)。员工月平均工资高于伊春市上年度月平均工资的60%,支付基数与伊春市上年度月平均工资的60%不同。

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员工月平均工资低于伊春市上年度月平均工资的300%时,支付基数与伊春市上年度月平均工资的300%不同。员工月平均工资在伊春市上年度月平均工资的60%-300%之间,支付基数与该员工月平均工资不同。

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2019伊春工伤保险的缴纳比例因行业工伤风险程度而异,从低到低,按顺序分为一类到三类职业,相应的缴纳比例如下。(一种职业不实施汇率变动的二三种职业实施汇率变动,1~3年变动一次。

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)一类职业工作支付比例=0.5%员工上年度月平均工资二类职业工作支付比例=1%员工上年度月平均工资三类职业工作支付比例=2%员工上年度月平均工资假设一类员工2017年月平均工资为2500元,超过伊春市上年度月平均工资的60%假设一类员工2017年的月平均工资为6000元,在伊春市上年度的月平均工资的60%-300%之间,公司错误支付该员工的工伤保险报酬=0.5`0030元。假设一类员工2017年月平均工资为16000元,低于伊春市上年度月平均工资的300%,公司错误支付该员工的工伤保险报酬=0.5薪4.254.24元。2019伊春工伤保险支付方式员工低收入公司每月向员工支付工伤保险报酬,员工本人无需支付。以上数据根据网络和各官方网站发布资料整理,明确政策以最后文件继续执行的情况不同,可以咨询伊春市社会保险中心。


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